تخصص و تجربه ارزیابان، ضامن نتیجه اعتباربخشی بیمارستانی است

تهران- ایرنا- دکترای تخصصی سیاستگذاری و مدیریت سلامت گفت: افرادی که برای ارزشیابی اعتباربخشی بیمارستان‌ها انتخاب می‌شوند باید صلاحیت علمی لازم و تجربه کاری کافی در حوزه‌های بالینی و غیربالینی را داشته باشند چراکه این توانمندی افراد منتخب باید بر اساس شرح وظایف و شرایط مربوطه (مثلا حداقل ۱۰ سال تجربه کاری و ۵ سال تجربه مدیریتی) احراز شود.